Consulenza e assistenza nella gestione delle Risorse Umane e delle Relazioni Sindacali

La gestione delle risorse umane riveste un aspetto fondamentale per il prosperare e la riuscita dell'attività aziendale.

Tale aspetto non rivesto solo la scelta dei collaboratori ma anche la gestione di essi sia da un punto di vista economico che di coordinamento.

Lo studio offre un supporto in questo ambito in tuttq le sue sfacettatture dalla selezione e verifica delle professionalità, alla gestione e verifica degli organigramma aziendale e a tutti gli aspetti legati alla politica sindacale.

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Gestione delle Risosrse Umane

• Consulenza e assistenza in sede di selezione del personale
• Consulenza e assistenza nella politica retributiva aziendale
• Analisi e gestione organigramma aziendale
• verifica inquadramenti e mansionari aziendali
• Assistenza nella predisposizione di regolamenti e codici disciplinari aziendali

Gestione delle Relazioni Sindacali

• Assistenza predisposizione Contratti Colletivi aziendali di 2 livello e di Prossimità
• Assistenza nella procedura di certificazione dei contratti
• Asssitenza in vertenze e controversie in materia di lavoro
• Assistenza in tentativi di conciliazione avanti Commissioni di Conciliazione e Arbitrato
• Assistenza nella gestione delle crisi e ristruttuarazioni aziendali anche in relazione agli aspetti di politica sincacale e di predisposizione o verifica degli accordi sindacali.